坚定目标方向 汇聚建设现代化新义煤的磅礴力量——二论贯彻落实义煤集团党委一届五次全会和二〇二二年“三会”精神-k8凯发

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坚定目标方向 汇聚建设现代化新义煤的磅礴力量——二论贯彻落实义煤集团党委一届五次全会和二〇二二年“三会”精神

2022-03-03 来源:义煤集团

  “思想观念新、法规意识强、管理提升快、转型发展好”是现代化新义煤的深刻内涵,也是建设现代化新义煤的宏伟目标。义煤全体党员干部和广大职工一定要坚定信心,团结一致,围绕这一目标补齐自身短板、挖掘发展优势,准确识变、科学应变、主动求变,为早日建成现代化新义煤而努力奋斗。

  思想观念新是建设现代化新义煤的重要基础。全体职工特别是党员干部,要立足义煤,放眼祖国,自觉学习党和国家的有关方针政策和先进企业的管理经验,在对比中直面自身问题,敢于发现不足,增强发展意识,紧跟时代步伐,从别人走过的路中学习经验,用更宽的视野、更新的理念和最新的知识、技术及理论,对企业发展进行新思考、新谋划,确保企业的发展始终顺应国家发展大局、行业发展大势,做到统一思想、统一意识、统一行动。

  法规意识强是建设现代化新义煤的基本要求。依法依规管理企业是对现代企业管理者的最基本的要求。要不断增强全体干部职工的法律意识、纪律意识和规矩意识,确保有法有规必依,执法守规必严,违法违规必究。要不折不扣地执行上级的决策部署,决不讲条件、搞变通,确保义煤上下政令畅通、执行有力。

  管理提升快是建设现代化新义煤的重要举措。管理是企业的永恒主题,是推动企业各项决策部署落实的重要抓手,义煤各单位要按照党委一届五次全会和2022年“三会”精神要求,健全考核落实机制,强化跟踪问效,坚持问题导向、目标导向、结果导向,积极推进“精细化、精益化、精准化”管理,把“严、细、实、准”体现在管理全系统、全过程,做到凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督,确保义煤各项规章制度、上级及义煤的决策部署,事事有落实,件件有回音,从而实现义煤经营管理整体水平快速提升。

  转型发展好是推进现代化新义煤持续健康发展的必由之路。在信息化、数字化、智能化迅猛发展的今天,传统的煤炭开采必须向智能化方向转变,这是作业安全的需要,社会用工的需要,也是实现现代化新义煤的根本途径。因此,必须全力推进“四化”建设,扎实开展“装备管理提升年”活动,促进智能化、数字化矿井早日实现。同时,各单位要根据自身实际,发挥好地域、空间、资源、技术、人才、品牌、文化等多方面的优势,既走出去又引进来,激活存量、扩大增量、优化常量、抓好变量,推进义煤由煤炭生产商转变为清洁能源供应商和技术、人才、管理、文化、品牌服务商。

  建设现代化新义煤,是义煤全体职工的共同目标和方向,虽然艰巨但使命光荣而伟大,只要我们勇于直面困难,发扬斗争精神,保持战略定力,埋头苦干、团结实干、创新巧干,就一定能够战胜前进路上的任何艰难险阻,现代化新义煤也一定能够在我们手中实现。

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